Q&A
【Q】何歳ぐらいの人が働いていますか?
【A】20代前半から幅広いスタッフが働いています。
【Q】どんな人が働いていますか?
【A】海外で生活がしたい、言語を勉強したい、仕事でスキルアップしたい等いろいろな目的を持ったスタッフが働いています。
【Q】ビザは必要ですか
【A】全ての拠点で就労ビザが必要です。就労ビザの取得は会社がサポートいたします。
【Q】開始までにはどのくらいの費用が必要になりますか?
【A】初回給料日までの生活費、生活用品の準備、家賃等で大連は20〜25万円、北京は28〜33万円、タイは15〜20万円、程度必要になります。(※家賃の支払方法が各国で異なります。)
【Q】旅行に行くことはできますか?
【A】はい。1ヶ月毎にシフトを組みますので、シフト作成時に申請ができます。
【Q】現地で病気になるのが心配です
【A】各センターで医療補助制度を持っており、病院へは日本語が話せる現地社員が同行しますので安心です。
【Q】現地の言葉が話せないのですが生活できますか?
【A】最初は言葉の壁や習慣の違いに戸惑いもあるかと思いますが、社内には生活サポートスタッフがいますし、社内の学習制度を利用して語学を学ぶことが出来るので安心して生活して頂けます。
【Q】現地の言葉が話せませんが仕事に支障はありませんか?
【A】コールセンターの仕事は日本語での対応となりますので現地の言葉は必要ありません。
【Q】入社する上で必要となるスキルは何ですか?
【A】特に特定のスキルは必要ありません。ですが、コールセンターのお仕事ですので正しい日本語が話せること、またパソコン操作の基本が出来ると仕事を円滑に開始することが出来ます。
【Q】コールセンターの経験がないのですが応募できますか?
【A】はい、応募できます。入社後、コールセンター研修を行いますのでご安心ください。
【Q】Work ASIAインターンシップコースとワーキングホリデーとどう違うのですか?
【A】Work ASIAインターンシップコースは、中国語会話、英会話、タイマッサージなど、1年間の目標を決めて、中国・タイで学びながら働く、アジア人養成コースです。あらかじめ、仕事と学習のスケジュールが決まっており、自己負担費用がほとんどかからないようにパッケージされています。
一方、ワーキングホリデーは、資金を補うために一時的に就労しながら、1年間外国で休暇を楽しむのが目的の制度です。すべての費用が自己負担で、就労先も就学先も自己責任で手配しなければなりません。
採用説明会についてはこちら
採用説明会情報へ
(C) Masterpiece Group